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    E展网部门职位列表:
    技术部 A :网站技术主管   B:网站推广  C:美工   D:程序员 (asp.net   C#)
    信息部 H:信息部经理   I:信息助理        J:人事助理       
    销售部 R:销售经理      P
    项目经理      Q:销售(展会招商/会刊销售/广告销售)    T渠道经理 U渠道经理 

    E展网-本期诚聘  销售经理(1人)  销售专员(6人) 信息助理(1人)
      R: 销售经理       Q:销售(展会招商)  
    I:信息助理

    O: 销售经理  
    工作职责:
    1、市场:分析市场信息,组织制订年度、月度销售计划。
    2、业绩:根据市场情况调整销售计划及销售策略及销售人员,完成预期销售目标。
    3、制度:完善销售制度,负责完善销售部门营销政策、管理制度和业务标准。
    4、团队:负责部门的日常管理,人员的招聘、培训、提升、下属人员项目的跟进、监督工作。指导提高员工的销售技巧,做好销售团队的建设。
    5、渠道:统筹公司渠道资源(主办渠道、合作伙伴渠道、客户渠道),拓展完善公司渠道。
    6、开源:根据公司战略规划与市场状况,制定适合的项目计划,并组织实施。
     
     
    任职要求:
    1、市场经验,具有采集分析市场的能力,根据公司战略,市场分析,人员组成,制定执行年度、月度销售计划。调整销售策略,完成预期销售目标。
    2、★具有招聘和培训经验,识别人才的能力,能挖掘出员工的特长,并组织培训与部门例会。
    3、★具有谈判技巧和最后一步敲门砖的业务能力。指导提高员工的销售技巧。
    4、★具有丰富的管理经验。部门日常管理,监督员工重点客户跟进。选拔、提升、稳定骨干成员。
    5、★具有丰富的管理经验。完善公司销售制度,政策,方法。拓展公司渠道资源,完善老客户维护。
    6、★具有开源能力,根据公司战略规划、市场状况、人员组成,制定适合的项目计划,并组织实施。
    7、业务能力突出,管理能力服众;口齿清晰、责任心强、头脑灵活、严于律己。
     



    Q:  R : 资深销售人员/展会招商专员/网站资源客服  朝九晚六,做五休二,节假日正常休息。

    G002:电话销售:负责推广公司业务产品,完成公司项目招商;
    G003:网站客服:负责跟进网站资源(电话来访,QQ在线咨询,后台申请记录,老客户维护)。
     公司提供丰富的资源(行业最优资源,岗前3天带薪培训)
     
    G002工作职责:
    1、完成每月的个人销售指标及团队指标;
    2、利用网络、电话、登门拜访等多元化的方式进行销售;
    3、开发新客户、维护老客户,完善每日工作报表;
    4、接受并处理客户投诉,了解投诉原因并提出改善建议;
    5、完成公司分配及部门领导安排的其他工作。
     
    G003工作职责:
    1、完成每月的个人销售指标及团队指标;
    2、用营销QQ等聊天工具和顾客交流,解答咨询,促成交易;(有经验优先考虑,无经验岗前3天带薪培训)
    3、开发新客户、维护老客户,完善每日工作报表;
    4、接受并处理客户投诉,了解投诉原因并提出改善建议;
    5、完成公司分配及部门领导安排的其他工作。
     
    任职要求:
    1.头脑灵活、身体健康、有良好的心理素质、端正积极的工作态度。
    2.★口齿清晰(语音语速语调)、普通话标准,具有良好的沟通表达能力和说服力。
    3.★ 电脑操作熟练,善用网络资源。
    4.良好的学习能力、沟通能力、客户服务意识、工作主动性、领悟反应能力、自控性。
    5.了解展会行业优先;三年以上电话销售者优先。
    6.丰富销售经验者学历要求适当放松。

    诚聘资深销售人员 底薪+阶梯提成+绩效奖金 *  公司交社保  


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